Me Louis Marquis, Ad. E., est un praticien chevronné de la médiation et de l’arbitrage. Tout au long de sa carrière, il a été à l’avant-garde en règlement des différends. Grâce à sa polyvalence, il gère avec intégrité et rigueur des dossiers dans de nombreux secteurs d’activités.

Autant en médiation qu’en arbitrage, il offre aux parties un service « sur mesure ». Ses compétences, à titre de médiateur et d’arbitre, sont complétées par une expertise en matière d’enquête et de relations de travail.

Médiation

Communicateur, Me Louis Marquis sait établir un réel échange d’informations et un dialogue constructif entre les parties. Chaque différend est l’occasion pour lui de mettre en œuvre son imagination et son pragmatisme. Sa souplesse d’esprit est garante d’un processus adapté aux besoins et aux intérêts des parties. Habile à travailler en équipe, il est soucieux d’amener les parties à élaborer des solutions complètes et durables.

Arbitrage

En tant qu’arbitre, Me Louis Marquis applique les meilleures pratiques sur le plan de l’efficience et de l’efficacité. C’est pourquoi, de concert avec les parties, il planifie avec précision le déroulement de l’arbitrage. Gestionnaire d’expérience, il veille à atteindre un résultat optimal dans toutes les facettes propres à un dossier. Il est reconnu pour sa capacité à rédiger des décisions claires, convaincantes et accessibles.

Enquête et relations de travail

Me Louis Marquis a occupé des postes de haute direction au sein d’organisations situées au Québec et en Ontario. À titre de cadre supérieur, il a développé une vaste connaissance des relations de travail. Sur la base de ces acquis, il réalise des mandats d’enquête (harcèlement, incivilité), de négociation de conventions collectives ainsi que des interventions destinées à rétablir le climat de travail.

Développement international

À titre de chef de mission ou d’expert, Me Louis Marquis collabore avec des organisations internationales comme l’ONU, la Banque Mondiale, l’Union Européenne, USAID et l’ACDI. Ses collaborations sont multiples: réformes législative et judiciaire, formation, création de centres de médiation et d’arbitrage, audit institutionnel. Elles ont eu un impact majeur dans plusieurs pays d’Europe et d’Afrique.